党鹏律师 VIP2013-04-11 12:02

可以的，如果单位拒绝，可以提起劳动仲裁维权

可以收集材料申请劳动仲裁。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。

可向单位所在地仲裁机构申请劳动仲裁
参考：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

你可以要求单位支付经济补偿金补缴社会保险。