在早教上班，签了三年得保密协议，说离职后三年内不能从事类似得工作

劳动纠纷

在早教上班，签了三年得保密协议，说离职后三年内不能从事类似得工作在早教上班，签了三年得保密协议，说离职后三年内不能从事类似得工作，还说如果从事了要打官司，看情节罚25万到100万得罚款，这样合理得吗？

问题状态：已过期
提问人：20200827eIj9（浙江）
提问时间：2020-08-27 21:32

已有6位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2020-08-28 15:50

可以直接按照协议来履行的

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何江律师 VIP2020-08-30 14:40

有签订协议的，按照协议约定执行。

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杨慧律师2020-08-27 21:40

《劳动合同法》仅规定了竞业限制才能约定违约金，或者在保密协议中约定竞业限制条款才可以约定违约金，而对于保密协议，劳动合同法仅规定可以“约定保守用人单位商业秘密和知识产权相关的保密事项”，并未明文规定可以约定违约金。

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金聪聪律师2020-08-27 21:52

这个时间有点久的对方给你补偿了吗？

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110网律师2020-08-28 11:01

要看一下你们的合同

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冯倩雯律师2020-08-28 11:13

有签订协议的，按照协议约定执行，没有协议的话协商处理。

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