劳动纠纷
保密协议是这样的 第八条保密期限： ......员工离职后2年不能从事相同职业的工作
保密协议是这样的 第八条保密期限： ......员工离职后2年不能从事相同职业的工作 保密协议是这样的 第八条保密期限： ......员工离职后2年不能从事相同职业的工作。 第九条侵权责任： 如果员工不履行本协议规定的保密义务，应承担违约责任，违约金是多少多少。没提到竞业 那么第九条的保密义务违约金包括第八条保密期限的 那两年竞业义务吗？为什么？谢谢 如果包括 可法律不允许约定保密义务违约金 那么保密义务违约金这个条款是全部无效还是部分无效 还是这个条款别的保密义务违约金无效 保密义务中的那两年竞业义务违约金有效？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-10-17 15:44
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-10-17 15:44
已有11位律师回答了该问题
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您好，需要看到您具体的合同内容，保密义务和竞业禁止需要给予补偿，否则可能无效
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根据协议处理
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您好，需要按照协议约定的内容履行！
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根据具体约定
追问：我用等三个月吗 不用上班 -
需要按照协议约定处理。。
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协议不合理，可以申请劳动仲裁维权，如需帮助预约面谈
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您好，这个需要结合您和公司签订的劳动合同里的具体内容判断，必要时可以委托律师介入，了解事实，维护您的合法权益。
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单位不补偿 就无效的
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根据具体约定
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需要按照协议约定处理。。
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你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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