朱学田律师 VIP2013-04-08 20:57

必须鉴定

 陈晓云律师 VIP2013-04-08 21:46

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。 我的补充： 2013-04-08 21:46

都在单位所在地做

在公司所在地做，具体几级应等伤情稳定后由鉴定部门根据伤情而定

建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据 鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔

向工作所在地劳动部门申请工伤认定，伤好后再向劳动部门申请伤残鉴定。

针对建筑工地上发生工伤的情况，一般来讲农民工都没有合同，也没有社保，处理起来比较复杂。但为了维护农民工兄弟的合法权益，建议：先申报工伤--申请伤残鉴定---根据级别就可以确定赔偿数额了。
都在公司所在地的劳动局做鉴定

1、在公司所在地做工伤鉴定；
2、若还有其他问题可以来电咨询。

去工地所在地劳动部门申请工伤认定，然后做鉴定，根据鉴定结果享受工伤待遇。

建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

做工伤鉴定和伤残鉴定是在公司所在地的劳动与社会保障局做。

先做工伤认定，之后做工伤鉴定，在公司购买社保劳动部门做的

你好，你的问题是这样子的： 
1. 申请工伤认定。 
2. 工伤认定后，申请伤残鉴定。 
3. 根据工伤认定，向公司请求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费。 
4. 如有需要，可以直接来电或来所咨询。