请问 我这种情况可以去劳动仲裁吗 我是在一家物业做保洁工作的，去年八月份在工作中急性腰扭伤，被诊断急性腰肌筋膜炎，然后申请了工伤，工伤也下来了，一直在工伤治疗延期中。但是今年二月份意外怀孕，现在去医院，医生不主张继续治疗，因为都怕有责任，毕竟现在怀孕了。不过，我得工伤延期要医院开诊断证明，现在不能治疗医生就不给开了，只能开因怀孕不能治疗。请问，我可以去劳动仲裁说明这些情况吗？因为现在我在孕期很痛苦，还有去医院开诊断证明，真的很让人头疼！