老板故意刁难不给我工资

劳动纠纷

老板故意刁难不给我工资

老板故意刁难不给我工资是这样的，因为工作太累了，然后辞职，老板不同意，是我的年轻太冲动就没去，过几天我去向老板要工资，将近还有3千多的工资，老板知道我不想干了，故意刁难我，说“不是不给你工资，让我2013年年底，去拿工资”。不知道我这样会不会受法律保护，可以拿到工资。

问题状态：已过期
提问人：W45507……（安徽－合肥）
提问时间：2013-04-05 19:01

已有7位律师回答了该问题

刘中良律师 VIP2013-04-05 19:02

你可以申请劳动仲裁要求对方立即支付工资

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追问：我们单位是私人企业，没有劳动合同，可以申请劳动仲裁吗？

回答：没有劳动合同更好只要你有证据证明劳动关系存在就行了
李保忠律师 VIP2013-04-05 19:47

以申请劳动仲裁要求对方立即支付工资

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qq23148808092013-04-05 19:15

有事实劳动关系的证据即可，私人企业同样受劳动法调整。

追问：这样说我可以无理由不在那干，然后单位必须立即支付我的工资吗？

回答：是的，单位还需要支付双倍工资。
110网律师2013-04-05 21:23

你可以去劳动局进行投诉！

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110网律师2013-04-07 09:07

你可以申请仲裁，要回你的工资。

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110网律师2013-04-07 09:56

你收集你与公司具有事实劳动关系，可以要求公司支付双倍工资及经济补偿金、补发工资等赔偿。具体可以电话联系。

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110网律师2013-04-07 14:02

可以向当地的劳动监察大队投诉

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