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追问：陈律师您好：是这样的，我在这企业里面从开业到现在都服务了快7年了，去年8月跟我签了无固定期限合同，然后今年的3月单位说要解除合同不管是无固定的还是固定的都按照N+1的模式进行补偿，出现未休的年假按照5天双倍，4天一倍的模式进行补偿，公司方说要么就N+1走人，要么到时就把解除合同书快递到我家，单方解除。我是由于在合同未履行完的前提下对补偿的部分达不成统一。这样的话他可以这么做吗？

回答：可以单方解除合同的，只需要支付经济补偿金即可。