我可以不要赔偿，但我还是想了解 您们好！

　　　公司被收购，掀起了大改革、大变动。取消了我签订合同时的岗位。现公司要求我参加其内部考核，进行转岗。我不同意，没去参加。
　　　现在还一直在这做着原来的工作内容、因公司取消了此岗位，工作内容较以前减少了很多。
　　　现在问题是：1.如果我要求公司对我进行赔偿，我有法律依据吗？
　　　　　　　　　2.因为“员工在工作期间有服从单位安排相关岗位工作的义务”　　我没有听公司的去参加考核，是不是我违反了法规？

　　　求律师哥哥姐姐们给予温暖的答复。谢谢了！