劳动纠纷
关于工厂裁员赔偿的咨询
关于工厂裁员赔偿的咨询 在工厂上班4个月，没有约定试用期，进厂时签订了一本空白合同，工厂留存，我没有合同，我在公司职位属于行政方面，员工所有合同内容都由我填写，现在公司裁员，请问工厂将如何对我进行赔偿？
问题状态：已过期
提问人：fly_dr……（广东－东莞）
提问时间：2013-04-03 14:21
提问人：fly_dr……（广东－东莞）
提问时间：2013-04-03 14:21
已有7位律师回答了该问题
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你好 不合法 向劳动监察大队投诉解决
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可以向劳动部门投诉。
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可以向劳动部门投诉。
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违法裁员的话可以要求赔偿，你这种情况可以获得一个月工资的赔偿、
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要求经济补偿金.
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公司裁员应支付经济补偿金，满一年支付一个月工资。
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协商不成仲裁解决,有需要可以和本律师联系.
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