私人律师
关于劳动合同签订及缴纳社会保险事宜
关于劳动合同签订及缴纳社会保险事宜 您好，我现在在一家民办的单位工作，刚工作一个月不到一点，但还未签订劳动合同及社会保险，问了老板，老板回复需3个月后试用期满后签订劳动合同及缴纳社会保险，这样合理吗，我之前单位在我上班第一天就签订劳动合同及第一个月就缴纳社会保险了
问题状态：已过期
提问人：youguy……（浙江－杭州）
提问时间：2013-04-03 10:43
提问人：youguy……（浙江－杭州）
提问时间：2013-04-03 10:43
已有5位律师回答了该问题
-
用人单位在一个月内与劳动者签订劳动合同，并缴纳社保
-
不合理，用人单位在一个月内与劳动者签订劳动合同，并缴纳社保
-
用人单位在一个月内与劳动者签订劳动合同，并缴纳社保
-
不合理，用人单位在一个月内与劳动者签订劳动合同，并缴纳社保
-
你之前单位的做法才是正确的。
咨询专业律师
相关咨询
- 事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放，让员工自己开户缴纳，合同中社会保险这部分 1个回复
- 缴纳了社会保险是否等于签订了劳动合同 2个回复
- 未签订劳动合同和未缴纳社会保险 1个回复
- （急！在线等）公司未签订劳动合同，但缴纳社会保险，可申请双倍工资赔偿吗？ 7个回复
- 劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险，这里面的社会保险是指五险，还是仅仅指养老保险啊？ 0个回复
- 至入职以来至今公司一直未主动与我签订劳动合同并购买社会保险！ 3个回复
- 员工违反单位的规章制度，单位是否有权与其解除劳动合同并停止缴纳社会保险 4个回复
- 关于没有签订劳动合同和社会保险的问题 5个回复
