合同审查
法定假期不予放假，也不发放三倍工资，未签劳动合同该怎么仲裁
法定假期不予放假，也不发放三倍工资，未签劳动合同该怎么仲裁 我来公司一个月 用人单位未与我签订劳动合同，清明假期也不给放假 请问我是否可以申请法律仲裁，将获得哪些赔偿，用人单位将会得到怎样的仲裁
问题状态：已过期
提问人：fanjiu……（江苏－南京）
提问时间：2013-04-02 16:34
提问人：fanjiu……（江苏－南京）
提问时间：2013-04-02 16:34
已有1位律师回答了该问题
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可以申请仲裁。
追问：请问能得到什么样的补偿和公司将会得到怎样的仲裁
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