辞职未到期,公司让员工提前走人
你好 不符合 需要支付经济补偿金
按约定办理
不合法,至少应支付未到期天数的工资赔偿。
协商一致是可以的,否则是违法的。
你好,不合法,至少应支付未到期天数的工资赔偿。
不合法,离职时间是确定的,不得单方更改。