员工提前辞职公司应该扣钱吗?
要的,因为是他们违约的
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
不合法,建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
不应该扣钱,一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
不合法,建议到劳动监察投诉。