毕丽荣律师 VIP2013-03-31 10:39

这是违法的

工作超一个月未签合同违法，可要求赔偿

你好，可以拒绝公司的这种无理要求，可以向劳动监察大队投诉公司的违法行为，并要求赔偿未签劳动合同的双倍工资差额。

只要是自你用工之日起一个月内没有给你签订书面的劳动合同的话，你均可以要求其向你支付双倍工资

可要求赔偿。