合同纠纷
试用期我要求辞职，公司不批准，说如果走人要扣工资，没有签合同
试用期我要求辞职，公司不批准，说如果走人要扣工资，没有签合同 试用期是二个月，我是口头和主管说的，主管然后和老板娘说，然后他们说等招人招到了才能走，现在人招了半个月了，都没有招到，我想直接走人，他说要扣工资，必须要一个月，然后，老板娘就不理，我现在打算投诉，去哪里投诉，我要准备哪一些资料，
问题状态：已过期
提问人：思思111（广东－广州）
提问时间：2012-06-20 18:02
提问人：思思111（广东－广州）
提问时间：2012-06-20 18:02
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您好，在试用期内只要提前三天就可以解除劳动合同了，口头通知也行。不给工资你的话，你可以去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁解决。
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