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我所在单位在疫情期间取消了奖金制度，按每人每月实际上班天数补助70元/天
我所在单位在疫情期间取消了奖金制度，按每人每月实际上班天数补助70元/天 我所在单位在疫情期间取消了奖金制度，按每人每月实际上班天数补助70元/天。我所在科室需要上连班，中班+夜班，是从第一天下午4点上到第二天上午8点，如果工作多下班会更晚。一直以来都是算两个班，而且也是连着上了两天，每天上满了8小时班。可是这次单位这种班只给算一天的补助，已经快4个月了，这种班每个月都有7-8个。请问单位这样做是否合理，可否要求补发少给的补助
问题状态：已过期
提问人：暗夜星光（天津－和平区）
提问时间：2020-05-11 13:41
提问人：暗夜星光（天津－和平区）
提问时间：2020-05-11 13:41
已有4位律师回答了该问题
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要求补发少给的补助
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具体需要看证据和员工手册
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可以主张的
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你好，退款需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况，如一方导致合同无法继续履行或存在违约的情况，可能需承担违约责任，如对此存在争议的，可诉讼解决该问题
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