其他
单位以疫情期间不可抗力因素造成经营困难为由，取消了我的原岗位
单位以疫情期间不可抗力因素造成经营困难为由，取消了我的原岗位 单位以疫情期间不可抗力因素造成经营困难为由，取消了我的原岗位，后要求我调岗，会计调导购，我明确回复不解释调岗，但单位下发告知函说原岗位已经没有我的工作内容，不去新岗位报道就算旷工三天自动离职，后来公司停了我的考勤，发了一个旷工三天自动离职的告知函给我，但是不给我解除劳动合同书，我想主张单位违法解除劳动合同，可以给单位寄被迫解除劳动合同书写单位那边解除的吗
问题状态：已过期
提问人：青灯与酒（山东－淄博）
提问时间：2020-04-23 09:28
提问人：青灯与酒（山东－淄博）
提问时间：2020-04-23 09:28
已有12位律师回答了该问题
-
可以给单位寄被迫解除劳动合同书写单位那边解除的
-
申请劳动仲裁要求赔偿金。
-
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
-
申请仲裁维权
-
可以进行解除劳动合同书
-
可以的，单位不同意马上申请劳动仲裁。
-
可以申请劳动仲裁
-
可以委托律师走法律程序的
-
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
-
申请劳动仲裁
-
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
-
你好，建议提高警惕，不要被骗。
咨询专业律师
相关咨询
- 疫情期间，线下培训行业无法复工复课，是否属于不可抗力因素，能否要求提前解除租赁合同(租赁期为一年 6个回复
- 疫情期间公司未通知复工，后口头通知原岗位取消，要求我们调岗（ 9个回复
- 疫情期间公司岗位取消要求员工调岗或者自动离职 9个回复
- 复工复产了，商场要求补交疫情期间的商铺租金合理吗？疫情算不可抗因素吗？我可以以此要求解除租赁合同 11个回复
- 求助疫情期间租客像房东提出提前终止合同，疫情属于不可抗力因素吗可以终止合同吗 情况合同日期2019 9个回复
- 本人身体健康，无任何不适症状，我是可以复工，但是在疫情期间，单位却以我合租情况复杂为由不让我复工 9个回复
- 做酒店行业，因疫情期间无法营业导致需要退房子，合同上有写不可抗力的因素乙方可以解除合约 14个回复
- 与公司签了三年合同包含三个月试用期，在试用期间，公司以取消该岗位为由 7个回复
