工伤赔偿
可以起诉房老板,这不是工伤,应当属于劳务。
要先认定工伤或按人损赔偿起诉。
首先认定工伤。然后做伤残鉴定要求赔偿。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。
属于雇佣关系,由雇主承担赔偿责任,由于还有很多情况你未说明,建议详询
你好,建议面谈、