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我目前处于哺乳期，公司现以2019年绩效考核为D为由要求降低我的薪资
我目前处于哺乳期，公司现以2019年绩效考核为D为由要求降低我的薪资 我目前处于哺乳期，公司现以2019年绩效考核为D为由要求降低我的薪资，是否合理，能申请仲裁吗？目前公司有9万元奖金未支付，可否申请仲裁要求公司支付奖金然后终止劳动合同呢
问题状态：已过期
提问人：ask202……（江西－南昌市）
提问时间：2020-04-24 14:15
提问人：ask202……（江西－南昌市）
提问时间：2020-04-24 14:15
已有8位律师回答了该问题
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可以按照合同的约定来履行的
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按照合同的约定来履行的
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如果认为公司给绩效考核为D不合法，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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不合理，可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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您好，您可以申请劳动仲裁维权。
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可以申请劳动仲裁维权的。
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向法院起诉维权，耐心等待判决结果。
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