劳动纠纷
疫情期间公司不通知复工却已招聘新人
疫情期间公司不通知复工却已招聘新人 受疫情影响，公司于3.11日通知实行轮流排班制，上班的一直上，没接到排班安排的在家等通知，4.9日通过同事知道已经在招聘新设计（公司一共7个设计，没接到复工通知的有3人），感觉完全是在变相裁员，却不给员工一个准确的说法，请问这种情况应该怎么办。
问题状态：已过期
提问人：ask202……（重庆）
提问时间：2020-04-09 08:07
提问人：ask202……（重庆）
提问时间：2020-04-09 08:07
已有9位律师回答了该问题
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可以直接主张补偿的
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可以要求补偿金 。
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要求支付经济补偿金
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可以要求补偿金。
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如影响待遇的，可以仲裁
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建议协商，协商不成可起诉维权
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你好，可以起诉追讨
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如被侵权可直接起诉维权。
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申请劳动仲裁
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