在公司入职后,公司要求在试用期前有一个月的培训期,故而在入职后未签订劳动合同而是培训协议
可以要求支付培训期间的工资,协商不成可以申请劳动仲裁
可以的
别等了。建议你去劳动仲裁维权吧。
要求支付工资。
你好,因有的情况说不够清楚,为便于了解沟通案件情况,慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询,共同研究,为你作出详细的有针对性的解答,以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。
你好,此类纠纷可以向劳动局投诉。