在我入职前半年,公司未与我签订劳动合同并未购买社会保险。今日离职
向劳动监察部门投诉
向劳动监察部门投诉。
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
是的,签字就不能劳动仲裁。没有补偿了
您好,一般情况下,公司未与劳动者签订劳动合同的话,公司是需要多付给劳动者一倍的月工资的。
请问您这里具体是因为什么原因才未与公司签订劳动合同呢?
这边您可以在我的头像旁边找到我的免费电话哦,可以来电跟我沟通一下详细情况的,我会尽全力解答您的问题!
“公司与我签订了劳动合同”,按陈述不是也补签了吗?
可以要求未签合同时期的双倍工资
您好,签字了不能要求赔偿了
你合同 离职报告都签了 ,你还仲裁什么
你好,你的描述太过简单了,你可以带着你手里的资料和证据面谈
可以申请劳动仲裁,建议及时委托律师。
你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
劳动监察部门反映 不建议你签
你应该什么都不签