劳动合同到期,公司提出人太多要解雇我,我能不能得到公司的经济补偿
有经济补偿,08年以前入职的,补偿年限自08年起算,08年以后入职的,补偿年限自入职时起算。
可以要求补偿
可以要求经济补偿,08年以前入职的,补偿年限自08年起算,08年以后入职的,补偿年限自入职时起算。
您好,公司解除劳动合同的理由不合法,需要支付赔偿金,祝好
您好,可以要求经济补偿金。
可以的,非法解除劳动合同可以主张双倍的经济补偿金。
可以要求经济补偿
可以要求经济补偿。
你好,你可以要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 我的补充: 2013-03-27 11:43
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代理。具体情况请来电咨询,我将详细为你解答。
可以主张经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
可以得到经济补偿。