劳动纠纷
因为疫情不能按时到岗上班，现在给换岗工作，工资待遇少了2000左右
因为疫情不能按时到岗上班，现在给换岗工作，工资待遇少了2000左右 因为疫情不能按时到岗上班，现在给换岗工作，工资待遇少了2000左右，这样的安排在法律上合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（浙江－温州）
提问时间：2020-03-28 14:39
提问人：ask202……（浙江－温州）
提问时间：2020-03-28 14:39
已有9位律师回答了该问题
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集证据材料起诉维权。
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集证据材料起诉维权。
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劳动仲裁
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建议直接申请劳动仲裁
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这种情况是不合理的
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不能合理
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建议注意套路贷风险的识别与防范
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可以劳动仲裁维权。
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发生劳动争议，可以申请劳动仲裁
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