公司到现在3月十号还没发一月份的工资，年后到现在因为疫情我也还没开始到公司上班（公司已经开工了

劳动纠纷

公司到现在3月十号还没发一月份的工资，年后到现在因为疫情我也还没开始到公司上班（公司已经开工了公司到现在3月十号还没发一月份的工资，年后到现在因为疫情我也还没开始到公司上班（公司已经开工了，本人非湖北籍），我想咨询下，在这种情况下，我是否可以以公司拖欠工资为由，炒掉公司，审请劳动仲裁，是否有补偿？

问题状态：已过期
提问人：海阔天空（广东－深圳）
提问时间：2020-03-10 21:40

已有7位律师回答了该问题

徐荣康律师 VIP2020-03-10 22:20

这是可以起诉解决的

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张亮律师 VIP2020-03-10 22:50

可以申请劳动仲裁

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毕丽荣律师 VIP2020-03-11 15:02

可以直接要求补偿的

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何江律师 VIP2020-03-14 10:45

可以申请劳动仲裁。

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张梅律师2020-03-11 11:27

您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

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冯倩雯律师2020-03-11 12:40

这个问题最好通过起诉的途径解决。

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陈娟律师2020-03-11 12:55

是可以申请劳动仲裁的。 我的补充： 2020-03-11 12:56

具体补偿多少，根据工龄及工资等情况定。具体可来电咨询。

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