毕丽荣律师 VIP2020-03-26 12:56

可以直接按照诉讼来维权的

 龙宇涛律师 VIP2020-03-26 13:12

您好，可以申请工伤认定

 李保忠律师 VIP2020-03-26 14:18

发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。

您好，可以申请工伤认定

工伤问题先申请工伤认定再进一步处理。

可以申请工伤认定

搜集证据材料起诉维权。

具体的费用可以见面沟通，了解清楚情况才可以。