你好，如果不走法律途径，就只剩下协商，可以自己协商，也可以委托律师协商，不过没有强制性，因为没有签合同，只能认定为雇佣关系，因此只能走人损，一般是包括治疗的费用，自己因为受伤而耽误的收入等，根据你的描述，应该能构成十级以上伤残，具体赔偿金额计算，建议你打电话来，我详细为你解答

是自己摔倒还是被人撞了？有没有买社保？

很难确定为工伤  建议先协商

现在是准备协议还是起诉离婚呢？对于财产和抚养权您有什么具体要求吗？
我们有专业的婚姻律师团队可以帮您在维护合法权益的同时实现离婚，具体您来电详询，我了解情况后进一步帮您分析，希望可以帮到您

你工作了有多长时间？我们要看对方有没有用工资质，这个需要查，你最好来电说明情况。

如果是个人原因导致的意外受伤，是不能认定为工伤的，目前老板什么态度？

是自己摔倒还是被人撞了？有没有买社保？