栗江利律师 VIP2013-03-26 10:46

按照工伤保险条例，应当支付残疾赔偿金，就业补助金，医疗补助金，大概得十万左右。

9个月工资的伤残补助金及医疗费等.

要根据当地平均工资等资料计算。建议当面咨询律师。

1、一次性伤残补助金赔偿标准为：9个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资，
2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时12个月的上一年年度职工月平均工资。如果分别计算，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别都是6个月因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本项规定的待遇。

一次性工伤补助金是九个月本人工资，如果解除劳动关系，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。

根据当地平均工资等资料计算。

详细数额需要结合你的实际情况
详情可以电话联系律师

九级工伤应当享受九个月本人工资的伤残补助金。30个月社平工资的就业补助金和医疗补助金，社平月工资数额为3014元。