法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

我在一家面包店工作,因疫情有一段时间没上班,但是上面通知疫情期间是有最低工资拿的

我在一家面包店工作,因疫情有一段时间没上班,但是上面通知疫情期间是有最低工资拿的 我在一家面包店工作,因疫情有一段时间没上班,但是上面通知疫情期间是有最低工资拿的,原话是:
昨天开会商量了关于疫情期间闲置人员的安排问题,商讨结果如下
一 未返昆人员目前不要出门,之前请假期间无工资,请假时间外至2月22号之前按昆山最低工资70一天,22号之后一天20元

二 在昆人员22号之前公司未开工休息期间工资按昆山最低工资70元一天计算,22号之后工资按70元一天计算,上班期间按上班正常工资计算
三 二月工资暂拟定按三个月形式发放,在三 四 五月逐月发放
四  闲置人员在蝶湖湾宿舍帮忙整理库房,在上海公馆宿舍帮忙买菜做饭并送到店里,闲置人员在此基础上遵循公司安排,不服从安排者当天工资记零,不愿意公司安排的可以先私聊我” 而且相应的考勤也发了,但是最近因为个人原因离职,属于正常离职,然后要这段时间的相应钱财,却说不给,而不是说暂时不发,我现在应该怎么办,我还用继续要一份钱吗
问题状态:已过期
提问人:ask202……(江苏-苏州)
提问时间:2020-03-22 08:21
已有2位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点