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疫情期间，所在品牌的商场店铺要求不可以倒班上班，公司要求上一天休息一天
疫情期间，所在品牌的商场店铺要求不可以倒班上班，公司要求上一天休息一天 疫情期间，所在品牌的商场店铺要求不可以倒班上班，公司要求上一天休息一天，休息的一天让我们申请事假，结算2月工资时，发现未申请事假按旷工处理的，一天扣两天工资，经过沟通后说算旷工啦，到4月给我补开这部分工资，现在我已经离职啦，如果4月份不给我开，我还能够申请仲裁维权啦，维权有没有时间限制？
问题状态：已过期
提问人：奔跑的巧克力（辽宁－沈阳）
提问时间：2020-03-11 16:52
提问人：奔跑的巧克力（辽宁－沈阳）
提问时间：2020-03-11 16:52
已有9位律师回答了该问题
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可以申请
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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可申请劳动仲裁要求补发工资。
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可以到劳动监察投诉
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可以直接仲裁来维权的
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可以申请的
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尽快申请劳动仲裁。
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这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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