劳动纠纷
辞职时被公司要求赔偿培训费用
辞职时被公司要求赔偿培训费用 我是去年7月底与用人单位签订的劳动合同，去年7月份就被公司派出培训学习了，我现在辞职时单位要求我赔偿培训期内的培训费用。
我和虽然签订了劳动合同，但公司并未给我缴纳五险一金，这种情况下我仍旧要赔偿培训费用吗？
我和虽然签订了劳动合同，但公司并未给我缴纳五险一金，这种情况下我仍旧要赔偿培训费用吗？
问题状态：已过期
提问人：平平无奇33……（宁夏－银川）
提问时间：2020-03-02 17:50
提问人：平平无奇33……（宁夏－银川）
提问时间：2020-03-02 17:50
已有9位律师回答了该问题
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可按照仲裁来维权的
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一般的不需要
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你不需要赔偿 你还可以要求公司对你赔偿
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好！需要结合具体的案情等相关证据来核算,可以委托律师帮助代理维权 ，请与我联系代理事宜。
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一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
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建议委托律师
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劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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您好，可以申请劳动仲裁的
咨询专业律师
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