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公司直接与职工（含已退休人员）签订劳务协议，不通过第三方即劳务派遣公司
公司直接与职工（含已退休人员）签订劳务协议，不通过第三方即劳务派遣公司 公司直接与职工（含已退休人员）签订劳务协议，不通过第三方即劳务派遣公司，是否合法？有哪些弊端？
问题状态：已过期
提问人：东哥（天津－静海县）
提问时间：2020-02-27 14:16
提问人：东哥（天津－静海县）
提问时间：2020-02-27 14:16
已有8位律师回答了该问题
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这是可以起诉解决的
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可以起诉解决的
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我认为这种情况，并不是必须与劳务派遣公司签合同问题。
单位可以直接与退休人员签订“劳务合同”双方之间也不是劳动关系。
劳务派遣是用人单位与劳动者签订劳动合同派遣到用工单位情况。 -
那要看事实上是如何履行的了
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合法的
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你好！报警处理，伤情由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任
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可以委托律师处理
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一般按照协议内容处理。
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