毕丽荣律师 VIP2019-05-12 15:37

可以直接仲裁来维权的

 龙宇涛律师 VIP2019-05-12 17:40

您好，可以解除劳动关系。按员工离职前12个月平均工资计算

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

违法解除劳动合同需要支付经济补偿金，按一年支付一个月的工资标准支付。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

您好，4.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。