我是属于实习期间受工伤,我想知道,工伤休假期间,用人单位除了支付医疗费用和工资之外
可以按照仲裁来要求支付工资的
看具体伤势情况
原工资待遇不变
你好,你的描述太过简单了,你可以带着你手里的资料和证据面谈
谨慎处理,防止诈骗
你好,可以申请工伤认定。
若与单位协商不成存在分歧的,可具体申请劳动仲裁索赔。
在校生实习吗?那不一定会认定为工伤
你好,建议尽快申请工伤认定
用人单位 支付医疗费用和工资。没有别的
没有其他的