劳动纠纷
因多次迟到，公司扣除全部工资合法吗
因多次迟到，公司扣除全部工资合法吗 前两个月多次迟到时，公司均未进行工资扣除，最后一个月(也多次迟到)公司因运营问题，导致遣散全部员工，并承诺结算工资。结果之后被告知工资因迟到问题，违反公司规定，而被全部扣除了。求问公司这么做合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（）
提问时间：2020-01-24 01:10
提问人：ask202……（）
提问时间：2020-01-24 01:10
已有4位律师回答了该问题
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不合法。
追问：财务方面坚持说按照公司规定来结算的话工资全部扣除，请问是有相关法律规定不能因迟到原因扣完工资吗？我该怎么做才能维权？ -
不合法。
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可以直接仲裁来维权的
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答：不合法。
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