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劳动纠纷
如何保护自己的利益
如何保护自己的利益 你好请问我在一家私企工作,没有签劳动合同,用人单位聘用我时说从实习时就算工资,可是因为他那面没有办顺利从实习到正试上岗使我等了三个月,三月后正试上岗后他就给我开了之前一个月的工资,之后干了一个月后,他因效益不好停业了,而且没有提前和我打招乎,就提前一天说明天不用来了,欠了我一个星期的工资说一个月以后结,请问我这种情况应该怎么办能得到陪偿吗?
问题状态:
已过期
提问人:xiaoli……(山西-吕梁)
提问时间:2013-03-21 13:30
已有
3
位律师回答了该问题
聂晓东律师
VIP
2013-03-21 13:33
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,要求双倍经济补偿金,补缴社保等,协商不成可以劳动监察大队投诉或申请仲裁
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毕丽荣律师
VIP
2013-03-21 13:50
你可向当地劳动监察大队投诉他们
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110网律师
2013-03-21 14:52
可以去劳动部门投诉或申请劳动仲裁
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