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 劳动纠纷

关于单位用工违反合同

关于单位用工违反合同 我在一家单位上班,签的合同明确写了用工起止日期,工资岗位以及薪资标准,但是现在公司没到期限就给我换了岗位,降了薪资标准,而我本人也并没有违反公司的规章制度,请问这违反劳动法吗?我该怎么维权?
问题状态:已过期
提问人:yongl0……(安徽-合肥)
提问时间:2013-03-20 11:42
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