以后会多一点，有工伤保险基本可以保障。

五级工伤
1、一次性伤残补助金赔偿标准为：18个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资
2、保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，标准为解除或者终止劳动关系时36个月的2012年职工月平均工资。如果分别计算，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别都是18个月。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本项规定的待遇。

公司例闭，没钱谁也没办法。

你好，以后的标准会更高。

到底买了工伤保险没？