劳动纠纷
中介公司拖欠几天工资可以向劳动局举报，劳动者已经辞职离开公司是不是应该把工资一起发放完
中介公司拖欠几天工资可以向劳动局举报，劳动者已经辞职离开公司是不是应该把工资一起发放完 中介公司拖欠几天工资可以向劳动局举报，劳动者已经辞职离开公司是不是应该把工资一起发放完，拖欠差不多三个月的工资算不算违法行为
问题状态：已过期
提问人：鱼瘾（广东－深圳）
提问时间：2019-12-23 19:46
提问人：鱼瘾（广东－深圳）
提问时间：2019-12-23 19:46
已有8位律师回答了该问题
-
可以直接诉讼来维权的
-
向劳动部门求助或申请仲裁。
-
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
-
您好，拖欠工资就可以向劳动局举报，可以先行投诉同时准备证据，解决不了的话，就起诉处理。
-
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
-
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
-
你好，协商不成可以起诉处理。
-
一般是一个月左右把工资结清，拖三个月是有点久，建议通过劳动仲裁的方式处理
咨询专业律师
相关咨询
- 劳资派遣正常辞职已经一个星期拿不到工资可以告劳动派遣公司吗？ 1个回复
- 公司拖欠工资可以直接走人吗？没有打书面离职申请，但是已经提前20天口头跟老板说过辞职 5个回复
- 工资拖欠不给 本人是已经辞职离开公司 1个回复
- 我已辞职，公司要拖欠我一个月工资，我可以向劳动局要求要回工资吗 2个回复
- 公司拖欠工资，是不是可以判定为逼迫员工辞职 4个回复
- 公司拖欠工人工资四个月不发！是不是可以找劳动局？？ 0个回复
- 公司拖欠员工工资不发，可以去劳动局举报麽？ 3个回复
- 像公司拖欠员工工资，只发五百敷衍，可以向劳动局举报么？ 3个回复
