大学毕业，还没工作，就交违约金，冤枉不？ 我是刚毕业的大学生，在学校签了一家单位，来应聘的时候，公司的应聘人员说的是：三个月的实习期，九个月的见习期，共一年，一年后再决定留不留在公司工作，希望都能踏实在公司干。也没说一到公司就签“劳动合同"。但当我们到公司报道后，公司要求我们签订劳动合同，合同期限为三年。由于合同没有列出具体的工作岗位、福利待遇，加上时间太长，还有就是没有实习期，我不确定我自己能不能适应工作，我就没有签订劳动合同。当我提出要档案的时候，公司让我按照违约处理，缴纳违约金3000元人民币。违约金是在“就业协议”里提出的。我觉得我没有违背协议的内容啊，因为协议里没有提出一到公司就签订“劳动合同”啊！而现在我提出回公司上班，公司拒收！我到底该不该交违约金啊？希望各位好心人帮我分析一下，谢谢了！