劳动纠纷
离职后去公司拿走私人物品
离职后去公司拿走私人物品 离职后，公司一直未将社保及工资结清，之后去公司拿取自己的聊天记录做为证据，公司说未经他们同意，擅自将自己的聊天记录拷走，算盗窃。可是聊天记录是我私人的东西，我拿走请问这是否算盗窃？
问题状态：已解决
提问人：p0156（浙江）
提问时间：2013-03-18 12:28
提问人：p0156（浙江）
提问时间：2013-03-18 12:28
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这个一般不存在盗窃问题
已有5位律师回答了该问题
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不存在盗窃问题
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不属于盗窃
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你好，这种情形一般不会构成盗窃！
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公司领导疯了。不用理会。
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