离职申请已经提交了，到12月27日刚好一个月，但是公司非要让上到1月20日

劳动纠纷

离职申请已经提交了，到12月27日刚好一个月，但是公司非要让上到1月20日离职申请已经提交了，到12月27日刚好一个月，但是公司非要让上到1月20日，我该怎么办

问题状态：已过期
提问人：a-刘健（山东－青岛）
提问时间：2019-12-04 21:55

已有7位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2019-12-04 22:03

可以按照仲裁来维权的

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刘平律师 VIP2019-12-04 23:04

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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何江律师 VIP2019-12-07 09:55

可以直接离职。

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郑何顺律师2019-12-04 22:07

你好，根据你的描述，可以直接离职。

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李艳辉律师2019-12-05 08:51

到期可以离开

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冯倩雯律师2019-12-05 11:12

如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。

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陈晓云律师2019-12-05 21:06

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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