劳动纠纷
请问 我在一个人才招聘公司上班，之前提交了离职申请，但是到今天未够30天，公司方面要求的是我做到8
请问 我在一个人才招聘公司上班，之前提交了离职申请，但是到今天未够30天，公司方面要求的是我做到8 请问 我在一个人才招聘公司上班，之前提交了离职申请，但是到今天未够30天，公司方面要求的是我做到8.30号走人，但是今天他们要派我以及其他的一些员工去顺丰做一周的苦力，我可以不去吗？如果不去的话，我要怎么通过法律手段拿到工资？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2016-08-25 15:15
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2016-08-25 15:15
已有5位律师回答了该问题
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提前30日提交辞职信即可解除劳动关系。
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你好，提前30日提交离职申请，履行了通知义务即可。你可以选择不去啊，与你签署的劳动合同的工作种类不符，你可以拒绝。如果用人单位后面不给你这个月的工资的话，你可以以此申请劳动仲裁
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你好，擅自调岗，可以选择不去，用人单位拒不支付工资，可以去劳动监察大队投诉。
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您好，擅自调岗，可以选择不去，用人单位拒不支付工资，可以去劳动监察大队投诉。
如果您有这方面咨询意向可以随时来电和我沟通。 -
你当然可以不去，他没有任何理由扣发工资的
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