法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
公司裁员 是不是应该多给一个月的工资
公司裁员 是不是应该多给一个月的工资
问题状态:
已过期
提问人:梦心(北京)
提问时间:2008-12-24 13:46
已有
5
位律师回答了该问题
张亮律师
VIP
2008-12-24 14:11
要看具体情况。
电话咨询
在线咨询
赵江涛律师
2008-12-24 14:11
至少应该多给一个月的工资
电话咨询
在线咨询
110网律师
2008-12-24 20:34
不一定的 你可以具体与我电话联系的
电话咨询
在线咨询
110网律师
2008-12-27 21:19
根据工作时间确定。
电话咨询
在线咨询
舒瑜律师
2008-12-31 23:13
看具体情况
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司裁员应该给被裁员工补贴一个月工资吗
2个回复
因犯点小错,故被公司开除。是不是应该马上结算工资?
7个回复
我在一家私企上班,我违反了公司制度,然后公司开除我,是不是应该向我支付全部工资和奖金?
5个回复
公司辞退只赔偿一个月工资,合法吗?应该去哪里投诉?
5个回复
我工作3年9个月合同没到期公司把我给裁员了公司只给我08年一个月的平均工资请问律师你说对吗?
2个回复
我工作3年9个月合同没到期公司把我给裁员了公司只给我08年一个月的平均工资大家说对吗?
3个回复
辞职被公司无条件扣一个月工资
2个回复
试用期一周内离职公司是否应该给员工发工资?
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点