劳动纠纷
公司以不要新人理由开除新员工
公司以不要新人理由开除新员工 去一家公司上班 上班10天 以公司不要新人为由 开除新员工 上班时没有签署合同 被开除时 问工资 老板直接说不给 说有本事就去告 就去劳动仲裁 就是咽不下这口气 如果不要 面试时就可以说不要 而且还说了 七天试用期 完全可以在试用期不要我 还拖了10天 问怎么样能要回这个工资
问题状态：已过期
提问人：zzh101……（安徽－合肥）
提问时间：2019-11-21 18:02
提问人：zzh101……（安徽－合肥）
提问时间：2019-11-21 18:02
已有5位律师回答了该问题
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理。
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答：找人社局。
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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找人社局
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