劳动权益多项被侵害，能否累计赔偿 律师您好：
麻烦您给看看，根据法律或以往案例，因企业在《劳动合同法》中有多项侵害我的权益。比如克扣部分工资、违法终止劳动合同、未缴纳社会保险等违法行为。
我对每项都进行了主张申请，若都能申请成功，在仲裁时这些赔偿金是多项累计赔偿？还是仅取一项最高的赔偿数额进行赔偿。
谢谢！