您好，请问我公司因为公司本身原因把上班时间拉长两小时，本来之前上班8小时现在上班10小时 您好，请问我公司因为公司本身原因把上班时间拉长两小时，本来之前上班8小时现在上班10小时，但是工资一样的没有变动，虽然当时口头同意过，但是应该算了属于协迫同意的，因为如果不同意就要我自己离职，现在公司管理人员总是针对，请问我可以申请劳动仲裁要求把那两小时以加班费形式补还给我吗？还有向请假去申请劳动仲裁，但是公司不给假，会算旷工吗？