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您好，请问我公司因为公司本身原因把上班时间拉长两小时，本来之前上班8小时现在上班10小时
您好，请问我公司因为公司本身原因把上班时间拉长两小时，本来之前上班8小时现在上班10小时 您好，请问我公司因为公司本身原因把上班时间拉长两小时，本来之前上班8小时现在上班10小时，但是工资一样的没有变动，虽然当时口头同意过，但是应该算了属于协迫同意的，因为如果不同意就要我自己离职，现在公司管理人员总是针对，请问我可以申请劳动仲裁要求把那两小时以加班费形式补还给我吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖南）
提问时间：2019-11-07 11:13
提问人：ask201……（湖南）
提问时间：2019-11-07 11:13
已有6位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁
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你好，可以收集证据申请仲裁，
追问：工资卡记录可以证明工资没变过，考勤只有公司有，但是不知道会不会被销毁，但是现在上班同事或者已经离职的同事可以证明，请问可以吗？ -
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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可以申请劳动仲裁维权的。
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你好，因有的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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