毕丽荣律师 VIP2019-11-12 19:56

可以直接作为证据的

 刘平律师 VIP2019-11-12 20:54

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

要看具体情况

可以作为证据

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。

你好，协商不成可以起诉处理。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

你好，这个微信转账不能用于证明劳务关系，你的微信聊天记录具体内容有哪些？你们上班会有哪些标准化的物品吗，例如工服、工牌、打卡记录之类的。你叙述不够详细，你可以直接联系我详谈，我帮你分析一下。点击我头像，主页里有我联系方式，我会尽最大可能维护你的权利。