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合同纠纷

薪资问题

薪资问题 律师,您好!我现在所从事的工作是房产中介分店经理,至今已2年零1个月,我们的收入是固定工资+业绩提成的,固定工资在签劳动合同等手续时有规定的,分了4项:基础工资+岗位工资+职级工资+绩效工资(可浮动工资),我想咨询的是:1:我现在怀孕6个月了,假如我现在休息只能用请病假的方式休息,病假的工资是按工龄算的,只算固定工资的70%,但固定工资里不加绩效工资算的,这样是可以的吗? 2:最近因市场不好,公司变相给我们除绩效工资外的工资全减半了,要达到一定业绩后用绩效工资的名义补回1倍甥9
问题状态:已解决
提问人:yichua……(上海-闸北区)
提问时间:2010-07-12 15:09
已有1位律师回答了该问题
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